sumber: http://blog.gembaacademy.com/
|
Kata ini yang sering didapatkan seseorang dimana
pun dan kapanpun, baik untuk personal maupun untuk sebuah lembaga ataupun komunitas.
Yaa, kita sebut saja masalah. orang barat bilang
it’s problem. Banyak pendapat menyatakan bahwa jika seseorang
mendapatkan masalah maka tingkat kedewasaan semakin meningkat (dalam hal ini ia
mampu menyelesaikannya). Begitu pula sebuah lembaga/organisasi, ketika
organisasi ditimpa oleh masalah maka organisasi tersebut akan tumbuh pesat (jik
mampu menyelesaikannya).
Yang perlu kita ingat, apakah kita sebagai
individu atau dalam sebuah organisasi bahwa allah memberikan
masalah/problem/cobaan sesuai kemampauan individu/organisasi tersebut. Dalam
hal ini setiap masalah tentu ada solusinya. Hanya saja keputusan solusi yang
diambil kadang tidak sesuai dengan masalah yang hadapi.
Contoh
kasus:
Seorang
wanita dalam sebuah lembaga tiba2 mengeluarkan sebuat statement bahwa lembaga
ini sudah tidak menerapkan nilai2 persahabatan atau dalam istilah islamnya ukhuwah. Dan wanita tersebut berkeinginan untuk keluar
dari lembaga ini. Padahal kalau dilihat dari aktivitas keseharian mungkin
wanita adalah woman is one of the match jika dalam dunia sepakbola.
Namun
yang menjadi kejanggalannya adalah statement yang tiba-tiba ada. Hal ini
umumnya disebabkan oleh adanya sesuatu masalah yang timbul. Apakah antar
individu atau individu dengan organisasi yang mana blum ada paparan jelas apa masalahnya?
Memang benar bahwa kita tidak boleh mengambil
keputusan berdasarkan kehendak sendiri apalagi itu berkaitan dengan sebuah
lembaga atau komunitas. Ada baiknya dibicarakan terlebih dahulu supaya duduk
persoalannya bisa di tahu. Kembali lagi ke statmen awal bahwa setiap masalah
mempunyai solusi. Dan keputusan yang diambil berdasarkan hasil
diskusi/musyawarah lebih baik dari kebutusan berdasarkan kehendak sendiri.
Semoga kawan-kawan semua bisa menghadapi masalah-masalah yang timbul dalam
organisasi atau lembaga yang teman-teman emban. YAkin Usaha SAmpai
~ooO
Safaruddin Iyando Ooo~